チームラボがアウトプット重視の「実績採用」を通年で実施
自己PR・志望動機を記載したエントリーシートは不要

デジタルコンテンツを展開するチームラボ(teamLab)は、アウトプットを重視した「実績採用」のエントリー受付を開始したと発表した。

同社ではチームでのものづくりが好きな人を求めており、卒業時期を問わず、通年で募集。就職活動よりも研究活動や制作活動に注力したい、自己PRや志望動機よりも作ったもので評価してほしい、と考えている学生向けだ。

「実績採用」サイトに基本事項と、学術論文、学会での研究発表、自主的に制作された作品やサービスなどの実績をアップロード。実績の種類や形式は問わないとしている。

募集職種は、「エンジニア」、「クリエイティブ」、「カタリスト」の全職種。「エンジニア」は、大規模なシステム開発、WEB・アプリ開発、アート作品などのプログラミング、システム設計などを行う。

「クリエイティブ」は、WebサイトやアプリのUI設計、グラフィック制作、コンピューターグラフィックス、新しいテクノロジーサービスのインターフェイスなどのデザイン領域を担当。「カタリスト」は、Webサイト・アプリ・サイネージ・展示・演出・アート・プロモーションの企画/提案からスケジュール管理、UI/UXなどのディレクション業務全般を担う。

なお、入社後1年目は、各職種で業務の進め方のレクチャーや、仕事中の相談などができるよう先輩社員(メンター)がサポートしてくれるそうだ。End